2017年4月1日，昌胜达公司在昆明总部会议室召开行政工作会议和“阳光员工”评选活动启动仪式，10余名员工参加启动仪式。
 

 

激情飞扬，青春阳光。有一份健康阳光的心态，精神百倍地投入工作和生活，能充分发挥主观能动性、提高工作效率。为全面提高公司和员工的形象，打造出一支团结友爱、活力四射、激情饱满的团队，让全体员工充满自信与激情地投入工作和生活，党支部决定开展“阳光员工”评选活动，并作为长效机制贯彻执行。

仪式上，副总经理朱翔辉对公司最近一段时间以来的工作情况进行总结，并要求大家提高思想高度、工作能力。

党支部书记李唯从活动开展的总体目标、组织领导、实施步骤、评选要求及细则等9个方面详细向全体员工介绍“阳光员工”评选活动实施方案。同时要求大家按照实施方案配合活动实施，努力提高个人形象，不断改善精神风貌，展现积极向上、乐观豁达、激情飞扬的风采，形成良好的企业氛围。

最后,副总经理朱翔辉宣布“阳光员工”评选活动正式启动。